A jelenkor egyik legnagyobb kihívása az erőforrások fenntartható használata, amely egyszerre gazdasági, társadalmi és környezeti felelősség. Az ESG (Environmental, Social, Governance) szemlélet előtérbe helyezi a vállalatok környezeti hatásainak minimalizálását, a társadalmi felelősségvállalás erősítését, valamint az etikus és átlátható vállalatirányítást.
A fenntartható működés ma már nem csupán vállalati döntés kérdése, hanem társadalmi elvárás és jogszabályi kötelezettség is. A környezeti felelősség (E) területén a karbonlábnyom csökkentése, a megújuló energiaforrások alkalmazása és a körforgásos gazdaság elvei kiemelt szerepet kapnak. A társadalmi felelősségvállalás (S) a munkavállalók jólétére, a diverzitásra és a közösségi elköteleződésre fókuszál. Az etikus vállalatirányítás (G) pedig biztosítja a jogszabályi megfelelést, az átláthatóságot és a hosszú távú üzleti fenntarthatóságot.
Ha egy vállalat érintett az ESG jogszabályok által, akkor fenntarthatósági jelentés készítésére kötelezett. A jelentésnek tartalmaznia kell a környezeti (E), társadalmi (S) és vállalatirányítási (G) tényezők értékelését, valamint az ESG célok és eredmények bemutatását. A jelentést az ESRS (European Sustainability Reporting Standards) szerint kell elkészíteni, és pénzügyi jelentéssel együtt publikálni. Az érintett vállalatoknak minden évben, a pénzügyi jelentéssel egy időben kell benyújtaniuk.
A fenntarthatósági kockázatelemzés célja, hogy egy vállalat azonosítsa és értékelje azokat a környezeti (E), társadalmi (S) és vállalatirányítási (G) kockázatokat, amelyek hatással lehetnek működésére és hosszú távú fenntarthatóságára.
Az ESG szabályozások értelmében a vállalatoknak rendszeresen fel kell mérniük a fenntarthatósági kockázatokat, beleértve az éghajlatváltozás, természeti erőforrások kimerülése, munkavállalói jogok, valamint a szabályozási és reputációs kockázatok hatásait.
Az ESG rendszer bevezetése egy vállalat számára azt jelenti, hogy stratégiai szemléletet és intézkedéseket alkalmaz a fenntarthatósági célok elérése érdekében. Ez magában foglalja a környezeti felelősségvállalást (E), a társadalmi elkötelezettséget (S) és az etikus vállalatirányítást (G).
Az ESG rendszer sikeres működtetése hozzájárul a vállalati versenyképesség növeléséhez, a fenntarthatósági kötelezettségek teljesítéséhez, valamint a befektetők és partnerek bizalmának erősítéséhez.
Vállaljuk fenntarthatósági jelentések készítését mind önkéntesen, mind jogszabályi kötelezettség alapján jelentésre kötelezett vállalatok számára.
Elkészítjük vállalkozása ESG kockázatelemzését, biztosítva a fenntarthatósági szempontok teljes körű értékelését.
kiépítjük vállalata ESG rendszerét, beleértve a fenntarthatósági célok meghatározását, az irányelvek kidolgozását és az ESG szempontok beépítését a működésbe. Emellett biztosítjuk a folyamatos monitoringot, kockázatelemzést és jelentéstételt, hogy vállalata megfeleljen a jogszabályi előírásoknak és fenntartható módon fejlődhessen.
Azonosítjuk és értékeljük az éghajlatváltozásból eredő kockázatokat és azok hatásait az üzleti működésre. Emellett stratégiákat dolgozunk ki a kockázatok csökkentésére és a vállalat ellenálló képességének növelésére, biztosítva a fenntartható és hosszú távon stabil működést.
Elvégezzük vállalata beszállítói értékláncának átvilágítását, amely során feltárjuk a fenntarthatósági és ESG kockázatokat, valamint az ellátási lánc megfelelőségét.
Szolgáltatásunk keretében vállaljuk ESG beszámoló készítését, amely átfogóan bemutatja vállalata környezeti, társadalmi és vállalatirányítási teljesítményét. A jelentést az aktuális jogszabályi előírásoknak megfelelően készítjük el, biztosítva az átláthatóságot, a fenntarthatósági célok követhetőségét és a befektetői, partneri elvárásoknak való megfelelést.
Vedd igénybe ESG szolgáltatásainkat és konzultálj tapasztalt tanácsadókkal!